工作职责

1. 整理客户资料

2. 长线VIP客户、用户、代理商的维系

3. 公众号发布

任职要求：

1. 懂电脑基本操作

2. 会EXCEL报表数据采集、统计、盈亏分析

3. 逻辑、分析能力强，思维敏捷

4. 沟通能力强（内部沟通：和各个部门对接；外部沟通：用户、代理商对接）

5. 形象气质佳

6. 男女不限

7. 当时事当时闭

8. 有物流的基础知识

上述职位福利：

1、五险、年终奖励；

2、法定假、婚假、产假、配偶护理假、丧假、带薪年假等；

3、工作环境宽松、注重和谐、易于沟通、重激励、追求人合性。

4、发展空间大：能力强的有机会发展成为线路运营经理。

薪酬：底薪+季度奖金+年度奖金

任职要求：

1. 懂电脑基本操作

2. 会EXCEL报表数据采集、统计、盈亏分析

3. 逻辑、分析能力强，思维敏捷

4. 沟通能力强（内部沟通：和各个部门对接；外部沟通：司机、用户、代理商对接）

5. 形象气质佳

6. 男女不限

7. 当时事当时闭

8. 有物流的基础知识

9. 职责

10. 异常处理（如：回单、司机运输方面）

11. 谈判（如：临时车转正班车，延迟支付运费等）

12. 货款跟进

岗位职责

1. 售前：收集收、发货相关信息

2. 售后：配合调度处理异常（回单及运输异常）

3. 回单跟进

任职要求：

1. 懂电脑基本操作

2. 沟通能力强

3. 形象气质佳

工作职责：

1、调配、异常处理

2、回单跟进

3、货款跟进

4、数据分析

5、司机的合作关系管理

任职要求：

1、性格外向、开朗、外观

2、懂配载的基本常识

3、有车辆、司机资源

4、沟通能力强（内部沟通：及时向上级领导或相关部门反馈异常问题；外部沟通：司机和用户异常处理）

5、有与司机的谈判技能（如：临时车转正班车，延迟支付运费等）

6、熟悉线路、运营管理

一、主要工作：

1、拓展负责区域合格数量的一、二级代理商和VIP用户；

2、培训区域一级代理商和VIP用户队伍产品知识、市场政策 、销售技能 ；

3、管理、服务区域一级代理商和指导一级代理商有效管理和开发二级代理；

4、完成销售目标。

二、任职要求：

1、熟悉互联网营销工具，具备创新思维，有招商经验；

2、能适应出差，可以抗压。

三、工作地点：

福建、湖南、广西、珠三角、粤东、粤西等地区的城市各1名